Description
SECTION 1
La première section est un sondage d’opinion sur les affaires en 23 questions et vise à identifier vos perceptions et croyances à l’égard du monde des affaires et de l’administration en général.
SECTION 2
La deuxième section mesure en 12 propositions, ce que vous recherchez dans le travail et comme travail. En général, il est admis que l’intérêt et la motivation dépendent de trois états psychologiques critiques : la signification personnelle du travail, le sentiment de la responsabilité des résultats et la connaissance des résultats découlant du travail. Lorsque ces états psychologiques sont présents dans une tâche, on s’attend à ce qu’un entrepreneur en retire une grande satisfaction. Ces états étant fondés sur certaines dimensions importantes au travail, il s’agit donc ici, de connaître vos préférences vis-à-vis de ces dimensions.
SECTION 3
La dernière section mesure en 25 items, à quel point vous êtes prêt à vous lancer en affaires sur les plans individuel et psychologique.
Les clés de correction détaillées et associées à chacune des sections complètent ce guide.
Enfin, un guide d’interprétation vous permettra de vous situer en tant qu’entrepreneur et d’identifier vos points forts et pistes d’amélioration pour développer votre entrepreneurship.
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