Description

PARTIE 1 – Mes besoins ou critères relatifs à un emploi

Le job idéal passe en premier par l’identification de vos besoins et critères. Ce premier outil présente 52 critères généraux de satisfaction relatifs à un emploi, auxquels peuvent s’ajouter les vôtres, plus spécifiques à votre réalité. Vous sélectionnerez ceux que vous souhaitez retrouver dans votre emploi actuel ou dans un futur emploi.

PARTIE 2 – Mes cinq critères essentiels pour un job idéal

Le deuxième outil vise à identifier les critères incontournables; c’est-à-dire ceux que vous souhaitez préserver par-dessus tout. Je vous demanderai d’argumenter vos choix. Le job idéal ne s’invente pas, il se construit.

PARTIE 3 – Mes 16 environnements de travail préférés

Ce troisième outil, décrit 16 environnements de travail, dont huit préférés par les personnes à tendance extravertie et huit par les personnes à tendance introvertie. C’est en écoutant votre rythme personnel en lien avec votre personnalité que vous pourrez trouver votre job idéal.

PARTIE 4 – Les caractéristiques de mon job idéal : outils de projection

Ce dernier outil vous permettra de visualiser 5 grands domaines liés à l’environnement professionnel (physique, relationnel, tâches, défis, conditions de travail). Vous serez amener à décrire aussi précisément que possible les caractéristiques de votre job idéal.